logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Doelgroepverklaring
  • Compensatie Transitievergoeding
  • LKV
  • Banenafspraak
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Wtl
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • OCTAS
  • Sociale Zekerheid
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

14 mei 2020

Vereenvoudiging van de Wet banenafspraak

Om de arbeidsdeelname van werknemers met een arbeidsbeperking te vergroten is er op 21 februari 2020 een wetvoorstel voorgelegd door het Ministerie…

Lees meer

22 april 2020

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV tijdelijk verlengd

Heb je medewerkers die vallen onder de doelgroep LKV ookwel Loonkostenvoordeel en in dienst zijn getreden tussen 1 januari 2020 en 1 oktober 2020?…

Lees meer

15 april 2020

Correcties Wtl 2019 uiterlijk 1 mei 2020 indienen

Vergeet je niet om uiterlijk 1 mei 2020 een (aanvullende) correctie Wtl 2019 te doen? Door alle drukte rondom het Corona-virus snappen wij heel goed…

Lees meer

18 maart 2020

Voorlopige berekening Wtl 2019 op de deurmat!

Omdat de wereld ondertussen toch doorgaat willen we je graag wijzen op het volgende. Tussen 1 en 14 maart 2020 heb je een brief gekregen van het UWV…

Lees meer

20 februari 2020

In 2019 weer meer WIA uitkeringen uitgekeerd!

In 2019 is het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering verder gestegen, ruim 44.600 in 2019 ten opzichte van 43.400 in 2018. De…

Lees meer

13 november 2019

Werkzoekenden stimuleren: zal de no-riskpolis het tij keren?

De afgelopen jaren worden er regelmatig nieuwsartikelen geschreven over en onderzoeken gedaan naar de effectiviteit van de no-riskpolis. De…

Lees meer

18 september 2019

Wijzigingen in de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl)

In het begin van de zomer is een pensioenakkoord bereikt. Om dit akkoord te kunnen financieren zijn toen al een aantal maatregelen genoemd. Een van…

Lees meer

18 september 2019

Differentiatie in de WW-premie

Momenteel is de hoogte van de WW-premie die werkgevers betalen de eerste zes maanden afhankelijk van de sector waarin een werkgever is ingedeeld. Na…

Lees meer

14 juni 2019

Loonkostensubsidies in gevaar door pensioenakkoord

Vorige week is er een principeakkoord bereikt over de vernieuwing van het pensioenstelsel. Op dit moment leggen de sociale partners dit voorstel…

Lees meer

22 mei 2019

Loonkostenvoordeel bij een overname of fusie, hoe zit dat?

Per 1 januari 2018 zijn de premiekortingen die golden bij het aannemen van nieuwe medewerkers of herplaatsing van langdurig zieke medewerkers…

Lees meer

17 april 2019

Loonkostenvoordeel, de drie meest gemaakte fouten

Veel organisaties kampen met het probleem om de Wet tegemoetkoming loondomeinen en vooral het loonkostenvoordeel (LKV) op de juiste manier en tijdig…

Lees meer

18 februari 2019

Wat ga jij met de beschikkingsbrief Wtl doen?

Tussen 1 en 14 maart 2019 ontvang je van het UWV de brief in het kader van de beschikking Wet Tegemoetkomingen Loondomein (Wtl). Hierin staat de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences