Alle Overige Opleidingssubsidies Loonkostenvoordelen Sociale Zekerheid 17 augustus 2015Verbetering Hybride markt WGAOp 22 juni 2015 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de kamerbrief “Verbetering hybride markt WGA” verzonden aan de Tweede…Lees meer 17 augustus 2015Premiekorting en kostenbesparingen van de ParticipatiewetIn het sociaal akkoord van april 2013 hebben het kabinet en sociale partners afgesproken dat er extra banen worden gecreëerd voor mensen met een…Lees meer 17 augustus 2015Kans op toepassing Quotumwet realistisch!Volgens de banenafspraak moeten er eind 2015 negenduizend banen gecreëerd zijn voor mensen met een arbeidsbeperking. De verdeling ligt op 3.000 banen…Lees meer 13 juni 2015Wetswijziging Premiekorting Jongere WerknemerPer 1 juli 2015 is er een wetswijziging met betrekking tot de premiekorting jongere werknemer. Een van de voorwaarden voor deze regeling is dat de…Lees meer 13 juni 2015Ontslag wegens ziekte duurder door transitievergoedingPer 1 juli 2015 veranderen de regels rond ontslag en tijdelijke contracten. De nieuwe regels van de Wet Werk & Zekerheid (WWZ) treden dan in…Lees meer 13 juni 201562% van de WGA uitkeringen worden direct doorbelast aan werkgeversDe WGA instroom in 2013 bepaalt mede de hoogte van de gedifferentieerde premie 2015 die een werkgever betaalt. Op basis van de WIA instroom gegevens…Lees meer 13 juni 2015Gebruik WBSO verder toegenomen in 2014De stimuleringsmaatregel Speur – en ontwikkelingswerk (WBSO) blijft een van de meest populaire fiscale stimuleringsmaatregelen van Nederland. Uit de…Lees meer 24 april 2015Gevolgen werkgever bij WIA instroomNa twee jaar ziekteverzuim komt een werknemer bij het UWV voor een WIA keuring. Voor jou als werkgever komt op dat moment wellicht een einde aan het…Lees meer 17 februari 2015Premiekortingen worden vanaf 2016 ook aantrekkelijk voor kleine werkgeversVermoedelijk vanaf 1 januari 2016 komt er een aanpassing in de uitvoering voor het toepassen van premiekortingen. Deze aanpassing moet er toe leiden…Lees meer 17 februari 2015Eigenrisicodrager voor de ZiektewetOngetwijfeld heeft u al het nodige gehoord over de Wet BeZaVa, ook “modernisering ziektewet” genoemd. In het kort komt het er onder andere op neer…Lees meer 17 februari 2015PensioenadministratiePer jaar draagt u als werkgever duizenden euro’s per werknemer af aan het pensioenfonds. Pensioen is dan ook de duurste arbeidsvoorwaarde die een…Lees meer 17 februari 2015Hogere lasten werkgevers door quotum arbeidsbeperktenEen quotum voor het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kan de werkgelegenheid voor deze groep vergroten. Via de Quotumregeling worden bedrijven en…Lees meer 17 februari 2015Controle beschikking Werkhervattingskas 2015Per 1 januari 2014 betaalt u als gevolg van de Wet BeZaVa (mits u geen eigenrisicodrager bent) naast de gedifferentieerde premie voor…Lees meer 17 februari 2015De premiekortingen inclusief wetswijzigingen van 2015In 2015 worden de voorwaarden voor het toepassen van diverse premiekortingen gewijzigd. Graag zetten wij de premiekortingen en de betreffende…Lees meer