logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

2 juni 2021

Een nieuwe aanvraagronde voor coronabanen

De subsidieregeling Coronabanen in de zorg komt terug! Een nieuwe aanvraagronde volgt voor de tweede helft van 2021. Hoe zat het ook alweer met…

Lees meer

26 mei 2021

De balans opgemaakt van SectorplanPlus

Nu de eerste twee deadlines van SectorplanPlus zijn verstreken, is het tijd om de balans op te maken. Hoe is de gereserveerde subsidie ten opzichte…

Lees meer

26 april 2021

De overgebleven 40 miljoen uit het budget coronabanen

Tussen 1 en 31 maart 2021 was het voor werkgevers in de zorg mogelijk om subsidie aan te vragen voor nieuwe, ondersteunende medewerkers. Als…

Lees meer

14 april 2021

Aanvullende aanvraagperiode Praktijkleren schooljaar 2019-2020

Tussen 1 juli 2020 en 16 september 2020 konden werkgevers een aanvraag indienen voor de subsidieregeling Praktijkleren, voor schooljaar 2019-2020.…

Lees meer

14 april 2021

Budget Praktijkleren opgehoogd

De afgelopen jaren zien we dat het totaal aangevraagde bedrag voor de subsidieregeling Praktijkleren het vaste budget van 202,9 miljoen euro flink…

Lees meer

9 maart 2021

Subsidievaststelling Stagefonds Zorg schooljaar 2019-2020

Vanuit het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn de normbedragen van de subsidieregeling Stagefonds vastgesteld. Alle aanvragen…

Lees meer

25 februari 2021

Publicatie regeling coronabanen; de twee bijzonderheden van de aanvraag

Van 1 tot 31 maart 2021 kun je een aanvraag voor de regeling ‘coronabanen in de zorg’ indienen. Een regeling die zorgorganisatie ruimte biedt om…

Lees meer

17 februari 2021

Versoepelde verantwoording KiPZ 2020; de belangrijkste wijzigingen op een rij

In december 2020 werd het vernieuwde accountantsprotocol voor de subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) gepubliceerd. Een…

Lees meer

2 februari 2021

De toekomst van het leren: onderzoek naar de (positieve) veranderingen van de afgelopen tijd

Vanaf het moment dat Covid-19 zijn intrede deed in het land veranderde er van de ene op andere dag veel. Ook op de gebieden van HR en Learning &…

Lees meer

21 januari 2021

De nieuwe regeling coronabanen uitgelegd in 5 vragen

Vorig jaar kwamen er al initiatieven aan de orde zoals de Covid-19 categorie van het SectorplanPlus, de aanvulling van het Praktijkleren-budget, en…

Lees meer

20 januari 2021

In drie stappen van start met de beschikbaarheid-bijdrage

Specialistische zorgfuncties, zoals bijvoorbeeld de functie van GZ-psycholoog, zijn in Nederland schaars. Wil je als zorgorganisatie beginnen met het…

Lees meer

20 januari 2021

Nieuwe deadlines SectorplanPlus tijdvakken 2, 3 en 4

Eind 2020 maakte het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bekend de subsidieregeling SectorplanPlus uit te breiden. Zo is de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • …
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences