logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Ziekteverzuim
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

19 mei 2016

Vervolgregeling Cofinanciering Sectorplannen

Vorige week heeft het ministerie van SZW de Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep gepubliceerd. Deze regeling is een vervolg…

Lees meer

8 maart 2016

Administratieve verantwoording cofinanciering sectorplannen blijft achter

Nu het einde van de projectperiode voor een groot deel van de activiteiten nadert, blijkt dat de administratieve verantwoording in veel gevallen nog…

Lees meer

8 maart 2016

Van sectoraal O&O-fonds naar nationaal scholingsfonds

Minister Asscher van SZW pleit voor een ander stelsel voor om-, bij- en nascholing van werkenden. Hiervoor laat hij de mogelijkheden onderzoeken van…

Lees meer

8 maart 2016

Praktijkleren, alles onder controle?

In 2016 kun je voor het derde jaar op rij subsidie aanvragen voor de subsidieregeling Praktijkleren. De voorgaande jaren heb je vast al een aardige…

Lees meer

16 februari 2016

Deadline Waardigheid en Trots: 1 mei 2016!

ActiZ, Zorgverzekeraars Nederland en het ministerie van VWS hebben eind 2015 bestuurlijke afspraken gemaakt over de inzet van extra middelen om de…

Lees meer

4 februari 2016

Deadline aanvragen stimuleringsregeling Taal voor Werknemers nadert!

Heeft u werknemers in dienst die beperkt worden in het uitvoeren van hun functie doordat ze een achterstand hebben op het gebied van lezen en…

Lees meer

20 januari 2016

Uitspraak Hoge Raad inzake WVA onderwijs

Heeft u uw medewerkers in het verleden de mogelijkheid geboden om een deelcertificaat te behalen? Waarschijnlijk heeft u daarvoor niet de WVA…

Lees meer

19 november 2015

Gewijzigde subsidieplafonds Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg

Met de subsidieregeling Kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg (KPZ) geven ziekenhuizen een extra impuls aan de opleiding van hun medewerkers. Het…

Lees meer

19 november 2015

Wel of niet toepassen van afdrachtvermindering onderwijs?

De Advocaat Generaal heeft zich onlangs gebogen over de vraag welke voorwaarden er gelden bij toepassing van afdrachtvermindering onderwijs. In een…

Lees meer

19 november 2015

De normbedragen Stagefonds 2014-2015 zijn bekend!

Uiterlijk 1 oktober 2015 moesten alle aanvraagformulieren Stagefonds 2014-2015 ingediend zijn bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en…

Lees meer

26 oktober 2015

Inschrijven voor Veilig Werken in de Zorg is tijdelijk weer mogelijk!

De subsidieregeling Veilig Werken in de Zorg is in het leven geroepen om de veiligheid op de werkvloer te vergroten. Deze subsidieregeling is gestart…

Lees meer

16 september 2015

Cofinanciering sectorplannen in 2016

Het kabinet en de sociale partners hebben samen de sectorplannen opgezet om de gevolgen van de economische crisis te verzachten en de werking van de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences