logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

9 april 2020

Gevolgen Praktijkleren door Corona

De huidige situatie vraagt aanpassingen van het onderwijs en de beroepspraktijkvorming (BPV) en dit roept vragen op. Wat zijn de gevolgen voor de…

Lees meer

30 maart 2020

Nieuwe SectorplanPlus vergoeding voor extra zorgmedewerkers

Door de huidige situatie hebben veel zorginstellingen te maken met een fikse toename in de vraag naar zorg. Gelukkig biedt een grote groep…

Lees meer

18 maart 2020

Deadline SectorplanPlus uitgesteld!

Het Ministerie van VWS heeft besloten de SectorplanPlus deadline van 1 april 2020  voor het aanmaken van registraties tijdvak 3 en het uploaden van…

Lees meer

18 maart 2020

Voorlopige berekening Wtl 2019 op de deurmat!

Omdat de wereld ondertussen toch doorgaat willen we je graag wijzen op het volgende. Tussen 1 en 14 maart 2020 heb je een brief gekregen van het UWV…

Lees meer

16 maart 2020

Verlate uitbetaling Stagefonds en verlenging opleidingssubsidies

Veel van de opleidingssubsidies, waar werkgevers in de zorgsector aanspraak op kunnen maken, worden binnenkort geëvalueerd. Denk hierbij aan de…

Lees meer

20 februari 2020

In 2019 weer meer WIA uitkeringen uitgekeerd!

In 2019 is het aantal mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering verder gestegen, ruim 44.600 in 2019 ten opzichte van 43.400 in 2018. De…

Lees meer

22 januari 2020

MijnOAZ: Updates!

OAZ heeft in 2016 een softwaresysteem ontwikkeld om subsidiedossiers inzichtelijk te krijgen, namelijk MijnOAZ. Je kan als gebruiker hierin de…

Lees meer

22 januari 2020

Team Sociale Zekerheid blikt terug op 2019

Het afgelopen jaar hebben wij gezien dat het UWV veel van hun beslissingen op basis van een administratieve handeling afgeven. Dit betekent dat ze in…

Lees meer

17 januari 2020

100 extra GZ-opleidingsplaatsen in 2020!

In december is het voorstel tot het opleiden van 100 extra GZ-psychologen in 2020 aangenomen door de Tweede Kamer. Hiervoor wordt €7 miljoen…

Lees meer

21 november 2019

Subsidievaststelling Stagefonds Zorg bekend!

Op 19 november is de eerste vastelling van de subsidievaststelling Stagefonds Zorg schooljaar 2018-2019 verstuurd. Hierin zijn de definitieve…

Lees meer

21 november 2019

Opleidingscategorieën Stagefonds Zorg schooljaar 2018-2019

Zoals ieder jaar zijn er weer een aantal wijzigingen binnen de regeling Stagefonds Zorg. Dit jaar is dat dan ook het geval. Een van de belangrijkste…

Lees meer

13 november 2019

Werkzoekenden stimuleren: zal de no-riskpolis het tij keren?

De afgelopen jaren worden er regelmatig nieuwsartikelen geschreven over en onderzoeken gedaan naar de effectiviteit van de no-riskpolis. De…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • …
  • 53

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences