logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Ziekteverzuim
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

14 september 2020

Subsidieverantwoording de impact van corona

Tijdelijke administratieve lastenverlichting Subsidieverantwoording is in sommige gevallen een draak van een taak. Per stagiaire, leerling of…

Lees meer

19 augustus 2020

Evaluatiegesprek Stagefonds Zorg: onze aanbevelingen

Per 1 augustus 2021 vervalt de regeling Stageplaatsen zorg II (Stagefonds). Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport laat daarom een…

Lees meer

17 augustus 2020

WGA-instroomcijfers blijven stijgen

Ook in 2019 zijn de WGA-instroomcijfers weer gestegen. Dit blijkt uit de publicatie 'Instroomcijfers WGA 2019 voor grote werkgevers' die het UWV in…

Lees meer

16 augustus 2020

Evaluatie van de Wet tegemoetkoming loondomein

Zoals afgesproken in de uitwerking van het pensioenakkoord van 6 juli 2020, wordt de effectiviteit van de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl)…

Lees meer

12 augustus 2020

No-Risk en ziekteverzuim: hoe werkt het tijdens corona?

Nu een groot deel van Nederland thuis werkt is ziekteverzuim voor zowel werkgever als werknemer wat ingewikkelder dan normaal. Want wat doe je als de…

Lees meer

22 juli 2020

Extra impuls Praktijkleren

Op 15 mei jl. besloot minister Van Engelshoven, van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW), om de subsidieregeling Praktijkleren een extra impuls te…

Lees meer

29 juni 2020

Definitieve beschikking Wet tegemoetkoming loondomein 2019

Eerder dan verwacht! De Belastingdienst verstuurt vanwege corona al tussen 24 en 30 juni de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkoming…

Lees meer

19 juni 2020

Rapport Sociaal-Economische Raad (SER): De toekomst van de zorg

Al jarenlang kopt het nieuws over de grote personeelstekorten in de zorg. De cijfers in het onlangs gepubliceerde rapport van de Sociaal-Economische…

Lees meer

28 mei 2020

Wat te doen bij personeelstekort – lessen uit de zorg

Weinig sectoren zijn bekender met nijpende personeelstekort dan de zorg. Hoewel een krappe arbeidsmarkt op dit moment overal voor problemen zorgt, is…

Lees meer

18 mei 2020

Controleer het WGA-instroomcijfer van jouw organisatie

Half mei ontvangen werkgevers met meer dan 250 werknemers van het UWV de brief met WGA-instroomcijfers (Werkhervatting Gedeeltelijk…

Lees meer

14 mei 2020

Vereenvoudiging van de Wet banenafspraak

Om de arbeidsdeelname van werknemers met een arbeidsbeperking te vergroten is er op 21 februari 2020 een wetvoorstel voorgelegd door het Ministerie…

Lees meer

14 mei 2020

Hoe de zorg omgaat met leren op afstand

Als er één werkveld is dat zich moeilijk leent voor leren op afstand is het de zorg. Toch wordt er op dit vlak momenteel het uiterste gevraagd van…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • …
  • 54

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences