logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Ziekteverzuim
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

22 januari 2020

Team Sociale Zekerheid blikt terug op 2019

Het afgelopen jaar hebben wij gezien dat het UWV veel van hun beslissingen op basis van een administratieve handeling afgeven. Dit betekent dat ze in…

Lees meer

17 januari 2020

100 extra GZ-opleidingsplaatsen in 2020!

In december is het voorstel tot het opleiden van 100 extra GZ-psychologen in 2020 aangenomen door de Tweede Kamer. Hiervoor wordt €7 miljoen…

Lees meer

21 november 2019

Subsidievaststelling Stagefonds Zorg bekend!

Op 19 november is de eerste vastelling van de subsidievaststelling Stagefonds Zorg schooljaar 2018-2019 verstuurd. Hierin zijn de definitieve…

Lees meer

21 november 2019

Opleidingscategorieën Stagefonds Zorg schooljaar 2018-2019

Zoals ieder jaar zijn er weer een aantal wijzigingen binnen de regeling Stagefonds Zorg. Dit jaar is dat dan ook het geval. Een van de belangrijkste…

Lees meer

13 november 2019

Werkzoekenden stimuleren: zal de no-riskpolis het tij keren?

De afgelopen jaren worden er regelmatig nieuwsartikelen geschreven over en onderzoeken gedaan naar de effectiviteit van de no-riskpolis. De…

Lees meer

13 november 2019

Het overwegen waard: zij-instromers en herintreders in de Zorg & Welzijn!

Veel organisaties en zelfs de overheid hebben er niet veel vertrouwen in om middels zij-instromers en herintreders de personeelstekorten in de zorg…

Lees meer

13 november 2019

De Whk beschikkingsbrief binnenkort weer op de mat!

Begin december zal je de Werkhervattingskas (Whk) beschikkingsbrief weer ontvangen. Dit lijkt een grote, vaste kostenpost. Wij zien in de praktijk…

Lees meer

13 november 2019

Slapende dienstverbanden nu echt wakker geschud?

In recente rechtspraken is er onduidelijkheid ontstaan over het behouden van slapende dienstverbanden. Dit is voor de kantonrechter van de rechtbank…

Lees meer

24 oktober 2019

Slapende dienstverbanden en de transitievergoeding: weer nieuwe jurisprudentie!

Onlangs informeerden wij je over het advies van de Advocaat Generaal over de beëindiging van slapende dienstverbanden en de transitievergoeding. Het…

Lees meer

17 oktober 2019

KiPZ 2020: van verantwoording naar aanvraag

Door het toenemende gebruik van technologie en vergrijzing wordt het werken in de zorg gecompliceerder. Hierbij is het belangrijk dat de kennis en…

Lees meer

30 september 2019

Advies Advocaat Generaal aan Hoge Raad over slapend dienstverband

Slapende dienstverbanden van langdurig zieke werknemers; valt dit nog onder goed werkgeverschap of niet? Wat zegt  de wet hier over en wat zegt een…

Lees meer

18 september 2019

Prinsjesdag 2019: Veranderingen in de Zorg en Welzijn

Een toekomstbestendige zorg Het kabinet heeft plannen om te investeren in een toekomstbestendige zorg en heeft hier €3 miljard voor begroot. Zo…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • …
  • 54

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences