logo
  • Opleidingssubsidies
    • Praktijkleren
    • Stagefonds (zorg)
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SLIM scholingssubsidie
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • SectorplanPlus
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • Regresrecht
    • WGA-management
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • Overig nieuws

19 mei 2016

Vervolgregeling Cofinanciering Sectorplannen

Vorige week heeft het ministerie van SZW de Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep gepubliceerd. Deze regeling is een vervolg…

Lees meer

19 mei 2016

Haal jij alles eruit wat er in zit op het gebied van personeelssubsidies en kostenbesparingen? 

Het Nederlandse zorglandschap is aan grote veranderingen onderhevig. De organisatorische en financiële kant van de zorg is inmiddels verschoven naar…

Lees meer

8 maart 2016

Wat is SROI: Social return on investment?

Als je als werkgever een opdracht krijgt van de gemeente, de provincie of het Rijk, dan kunnen er sociale voorwaarden (SROI ofwel social return on…

Lees meer

8 maart 2016

Subsidiekansen bij overname personeel

In de afgelopen periode zijn verschillende organisaties in het nieuws gekomen doordat zij in financiële moeilijkheden verkeren. Recente voorbeelden…

Lees meer

8 maart 2016

Administratieve verantwoording cofinanciering sectorplannen blijft achter

Nu het einde van de projectperiode voor een groot deel van de activiteiten nadert, blijkt dat de administratieve verantwoording in veel gevallen nog…

Lees meer

8 maart 2016

Van sectoraal O&O-fonds naar nationaal scholingsfonds

Minister Asscher van SZW pleit voor een ander stelsel voor om-, bij- en nascholing van werkenden. Hiervoor laat hij de mogelijkheden onderzoeken van…

Lees meer

8 maart 2016

Praktijkleren, alles onder controle?

In 2016 kun je voor het derde jaar op rij subsidie aanvragen voor de subsidieregeling Praktijkleren. De voorgaande jaren heb je vast al een aardige…

Lees meer

16 februari 2016

Deadline Waardigheid en Trots: 1 mei 2016!

ActiZ, Zorgverzekeraars Nederland en het ministerie van VWS hebben eind 2015 bestuurlijke afspraken gemaakt over de inzet van extra middelen om de…

Lees meer

4 februari 2016

Deadline aanvragen stimuleringsregeling Taal voor Werknemers nadert!

Heeft u werknemers in dienst die beperkt worden in het uitvoeren van hun functie doordat ze een achterstand hebben op het gebied van lezen en…

Lees meer

20 januari 2016

Uitspraak Hoge Raad inzake WVA onderwijs

Heeft u uw medewerkers in het verleden de mogelijkheid geboden om een deelcertificaat te behalen? Waarschijnlijk heeft u daarvoor niet de WVA…

Lees meer

19 november 2015

Geen subsidie VWIZ projecten 2015 bij te late verantwoording

Vele zorginstellingen hebben dit jaar een aanvraag ingediend voor subsidie in het kader van de subsidieregeling Veilig Werken in de Zorg. Inmiddels…

Lees meer

19 november 2015

Focus op gebruik premiekortingen!

Nadat begin dit jaar Kamervragen zijn beantwoord door minister Asscher over misbruik van de premiekorting oudere werknemers zijn er nu weer geluiden…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • …
  • 46

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Sitemap

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Praktijkleren
    • Stagefonds (zorg)
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SLIM scholingssubsidie
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • SectorplanPlus
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • Regresrecht
    • WGA-management
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences