logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Doelgroepverklaring
  • Compensatie Transitievergoeding
  • LKV
  • Banenafspraak
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Wtl
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • OCTAS
  • Sociale Zekerheid
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

21 september 2016

Ook in 2017 ondersteuning voor werkzoekenden!

Tijdens Prinsjesdag is bekend gemaakt dat de ondersteuning voor werkzoekenden ook in 2017 wordt doorgezet. Het budget voor de WW dienstverlening…

Lees meer

20 september 2016

Zijn verzekeraars de WGA markt zat?

Per 1 januari 2017 treedt de Wet verbetering hybride markt WGA in werking. Het doel van de invoering van deze wet is het gelijktrekken van het…

Lees meer

7 september 2016

Extra subsidie beschikbaar voor de regeling Cofinanciering Sectorplannen

Voor organisaties in de procesindustrie is het nog mogelijk om extra subsidie aan te vragen in het kader van de regeling Cofinanciering…

Lees meer

6 september 2016

Nieuw aanvraagtijdvak ESF Duurzame Inzetbaarheid bekend!

Van 14 tot en met 25 november is het weer mogelijk om aanvragen in te dienen voor de subsidieregeling ESF Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en…

Lees meer

29 juli 2016

Waardigheid & Trots – indienen vóór 1 oktober

Vóór 1 mei jl. hebben instellingen in de sector VVT de mogelijkheid gehad om een aanvraag in te dienen voor het programma Waardigheid & Trots. Om…

Lees meer

29 juli 2016

Nieuw aanvraagtijdvak ESF Duurzame Inzetbaarheid

In het najaar van 2016 start het derde aanvraagtijdvak van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen. Deze…

Lees meer

29 juli 2016

SubsidiePlan: instrument voor een succesvolle strategie

Het realiseren van strategische beleidsdoelen en het verlagen van de kosten lijken op het eerste gezicht twee doelstellingen die lijnrecht tegenover…

Lees meer

29 juli 2016

Stagefonds aanvraagformulier 2016; Zorginstellingen opgelet!

Vanaf half augustus 2016 stuurt het ministerie van OC&W de aanvraagformulier Stagefonds zorg aan zorginstellingen. Op het aanvraagformulier staan…

Lees meer

29 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: extra subsidie voor BBL en HBO-duaal

Weet u dat er nog steeds mogelijkheden zijn om (aanvullende) aanvragen in te dienen voor de regeling Cofinanciering Sectorplannen?  Nu het einde van…

Lees meer

29 juli 2016

Duidelijkheid over jouw WGA uitkeringen met de WGA besparingsscan

Weet jij welke kosten je maakt voor (ex-)werknemers die een WGA-uitkering ontvangen? Weet je daarnaast ook hoeveel jaar jouw organisatie deze kosten…

Lees meer

13 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: Extra subsidie voor BBL en HBO-duaal!

Diverse regio’s hebben te maken met onderrealisatie op de maatregelen 1, 2, 3, 4 en 7 in het kader van de Cofinanciering Sectorplannen. Voor veel…

Lees meer

19 mei 2016

Controles regeling Praktijkleren

Al sinds januari 2014 voert OAZ voor circa 100 klanten de subsidieregeling Praktijkleren met succes uit. Sinds dat moment concentreren wij ons niet…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • …
  • 50

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences