HR Specialisten

De Beschikbaarheidbijdrage is een subsidieregeling speciaal voor zorgorganisaties met de behoefte medische specialisten op te leiden. Met de regeling…

Wanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…

In de afgelopen jaren is gebleken dat werkgevers met hbo-studenten geregeld financieel voordeel mislopen door achterstallige administratie. Door goed…

Het is weer dat moment van het jaar. In de komende weken zal de Belastingdienst de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkoming loondomein)…

Eind augustus 2022 loopt de huidige subsidieregeling SectorplanPlus af. Voor het schooljaar 2022 – 2023 is onlangs een overbruggingsregeling…

Het einde van de regeling Stagefonds Zorg II (hierna: Stagefonds) is in zicht. Na afloop van het huidige schooljaar 2021-2022 loopt de bestaande…

Deze zomer naderen we het einde van de regeling SectorplanPlus. Dinsdag 23 augustus 2022 zal de laatste dag zijn waarop opleidingsactiviteiten binnen…

Het kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…

Door de invoering van de Participatiewet in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij…

Vanaf 1 januari 2020 geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De WAB heeft als doel het bevorderen van een sterk en goed functionerende…

Per juni 2022 wordt de derde ronde van de subsidieregeling Coronabanen in de Zorg hervat. Op het moment van aanvragen dient direct de benodigde…

Tussen 1 en 15 maart hebben werkgevers een brief ontvangen van het UWV over het jaar 2021. Hierin staan de voorlopige berekeningen van de regelingen…