logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

17 december 2018

Normbedragen Praktijkleren bekend!

OAZ heeft de eerste beschikkingen van de subsidieregeling Praktijkleren voor het schooljaar 2017-2018 ontvangen. Dit betekent ook dat de…

Lees meer

7 december 2018

Verlenging Subsidieregeling Praktijkleren

UPDATE 5 DECEMBER Op 8 november communiceerden wij voorzichtig dat de regeling Praktijkleren wordt verlengd. Wij kunnen nu melden dat dit ook…

Lees meer

4 december 2018

De normbedragen Stagefonds 2018 bekend!

Op 27 november jl. heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) haar definitieve normbedragen voor Stagefonds 2018 bekendgemaakt…

Lees meer

19 november 2018

Loonkostenvoordeel ook voor stagiairs?

Dat u voor sommige medewerkers recht hebt op Loonkostenvoordeel (LKV) wist u waarschijnlijk al. Maar hoe zit het dan met stagiairs? Kunt u ook voor…

Lees meer

19 november 2018

Wijziging in de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl)

Om in aanmerking te komen voor het Loonkostenvoordeel, dient u als werkgever per 1 januari 2018 een doelgroepverklaring bij het UWV aan te vragen…

Lees meer

13 november 2018

Gedifferentieerde premie Whk 2019: Bent u er klaar voor?

Iedere werkgever ontvangt rond 1 december weer een beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk 2019). Op deze beschikking staat een…

Lees meer

19 oktober 2018

UPDATE! De subsidieregeling Praktijkleren 2019 is uitgebreid!

Afgelopen Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat de regeling van Praktijkleren in 2019 wordt verlengd. Ander goed nieuws is dat de subsidieregeling nu…

Lees meer

16 oktober 2018

ESF Duurzame Inzetbaarheid

In het bedrijfsleven staat de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers hoog in het vaandel. Niet alleen in Nederland wordt dit belangrijk…

Lees meer

19 september 2018

Meer re-integratie van WGA’ers?

Als publiek verzekerde ligt de verantwoordelijkheid rondom re-integratie van WGA ’ers bij het UWV. Een zorg minder voor de werkgever, maar niet…

Lees meer

19 september 2018

Loonkostenvoordeel Banenafspraak en Scholingsbelemmerden wordt structureel

Vanaf 1 januari 2018 is het loonkostenvoordeel ingegaan. Hoewel de regeling nog maar kort bestaat, is in de Rijksbegroting Sociale Zaken en…

Lees meer

19 september 2018

Krapte op de arbeidsmarkt

Het kwam veelal ter sprake tijdens Prinsjesdag: het gaat goed met de Nederlandse economie. De werkloosheid daalt, maar dit zorgt aan de andere kant…

Lees meer

19 september 2018

Werken en opleiden in de zorg in 2019

De zorg staat flink onder druk. Er is een tekort aan medewerkers in de zorg vooral in verpleeghuizen, bij de spoedeisende hulp en in de ggz. Er wordt…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • …
  • 53

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences