HR Specialisten

Sinds begin 2020 is er een gedifferentieerde premie WW ingesteld. Als onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) met als doel het bevorderen…

Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Met het…

In de lijn der verwachting is dan eindelijk het verlossende woord gevallen; de subsidieregeling Stageplaatsen Zorg II (Stagefonds) is verlengd!…

Elk jaar publiceert het UWV de instroomcijfers van medewerkers die in voorgaande jaren arbeidsongeschikt zijn geworden. Met deze publicatie is het…

Toen Joyce Jacobs vier jaar geleden aantrad als bestuurder van woon- en zorgcentrum De Wulverhorst in Oudewater, was dit het startsein voor een…

Vanaf 1 augustus 2021 gelden lagere WW-premiepercentages. De lage WW-premie is voor de rest van het jaar vastgesteld op 0,34% en de hoge WW-premie op…

Van 2 juni tot en met 16 september 2021 is het voor werkgevers wederom mogelijk om de subsidieregeling Praktijkleren aan te vragen. Praktijkleren is…

Het aanbieden van passende en structurele begeleiding aan praktijkleerlingen en stagiaires is een flinke uitdaging. Het vergt tijd en inspanning en…

Het aanvraagmoment voor het vierde en laatste tijdvak van de subsidieregeling SectorplanPlus ligt alweer ver achter ons. Na dit moment in december…

De uurloongrenzen voor het jeugd-LIV zijn bekend gemaakt. Demissionair minister Koolmees heeft de bedragen gepubliceerd in de Staatscourant. Als je…

Het doorbetalen van het loon van je zieke medewerker heeft een looptijd van twee jaar. Als de medewerker na deze twee jaar nog niet hersteld is, komt…

Sinds begin 2020 is er een gedifferentieerde WW-premie ingesteld. Dit is onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en  heeft als doel het…