HR Specialisten

Per 1 januari 2025 kunnen werkgevers geen gebruik meer maken van het LIV en het Jeugd-LIV. Aanvankelijk was gepland deze regelingen per 2024 te laten…

De dienstverleningen van OAZ zijn onderverdeeld in drie pijlers: Instroom, Sociale Zekerheid en Opleidingen. Binnen deze pijlers worden, voor alle…

Alle werkgevers dragen voor hun medewerkers WW-premie af. De afgelopen jaren is deze premie aan enkele wijzigingen onderhevig geweest, zo heeft de…

Update februari 2022: op 2 februari 2022 is bekendgemaakt dat de regeling Coronabanen in de zorg tijdelijk is stopgezet wegens signalen van mogelijke…

De beschikkingen voor de subsidieregeling Praktijkleren zijn binnen. De normbedragen voor alle categorieën zijn uitgekomen op 2700 euro op basis van…

Heb je een aanvraag ingediend voor Stagefonds schooljaar 2020 – 2021? De normbedragen voor het afgelopen schooljaar zijn onlangs bekend gemaakt. We…

Er heerst een aanhoudende druk op de zorg en er is flinke onzekerheid over de effecten van de omikronvariant op het aantal ziekenhuisopnames. Hierom…

Voor het afsluiten van het boekjaar is het van belang dat de registraties voor zowel de Wtl (Wet tegemoetkomingen loondomein) als de WW-premie goed…

Onlangs is het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2022 door de Eerste Kamer goedgekeurd. In dit wetsvoorstel is een belangrijk punt opgenomen dat van…

Op 6 december jl. is er een regeling gepubliceerd voor Praktijkleren in de derde leerweg. Goed nieuws, want de derde leerweg is normaal niet mee te…

De klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…

Door de invoering van de Participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk gesteld om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te…