Alle Overige Opleidingssubsidies Loonkostenvoordelen Sociale Zekerheid 22 september 2022Ontwikkelingen sociale zekerheid in 2023, wat wijzigt er?In het afgelopen jaar is opnieuw een stijging van het ziekteverzuim geconstateerd. Deze stijging heeft nadelige gevolgen voor de kosten van…Lees meer 19 september 2022WGA-hiaatverzekering verplicht voor VVTPer 1 oktober 2022 wordt het voor werkgevers in de VVT sector verplicht om een private verzekering te hebben voor aanvullende WW- en WGA-hiaatdekking…Lees meer 7 september 2022Bereid je voor op de Whk-controleAls je geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) bent, ontvang je rond eind…Lees meer 25 juli 2022De gevolgen van arbeidsongeschiktheid na langdurige CovidZo’n 85% van de zieke medewerkers die met langdurige coronaklachten voor een WIA-beoordeling bij het UWV terecht zijn gekomen, krijgen een…Lees meer 25 juli 2022Eigenrisicodrager voor de WGA; overstappen of niet?Omdat je als werkgever verantwoordelijk bent voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers, kan je dit WGA-risico verzekeren. Dit kan…Lees meer 8 juli 2022Succes in hoger beroep na bezwaar op niet toegekende Compensatie TransitievergoedingOAZ heeft voor een aantal van haar klanten bezwaar gemaakt tegen een niet toegekende Compensatie Transitievergoeding door het UWV. En met succes! De…Lees meer 20 juni 2022Recht op regres? Twee handige lijstjes op rijWanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…Lees meer 11 mei 2022Ondersteuning voor het behoud van zorgmedewerkers met post-Covid klachtenHet kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…Lees meer 2 maart 2022Wetswijziging delen medische gegevens medewerkerBegin januari 2022 is een wetswijziging doorgevoerd betreffende het delen van medische gegevens in bezwaarprocedures. Wanneer een werkgever bezwaar…Lees meer 26 januari 2022UWV haalt de termijn van medische beoordelingen nietDat het UWV al geruime tijd te maken heeft met achterstanden in de WIA-beoordelingen, is bekend. De minister van SZW noemde dit al eerder een…Lees meer 28 oktober 2021Een eerste succesvolle beroepsprocedureDe klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…Lees meer 28 oktober 2021De Whk-2022 komt eraan, let op deze belangrijke wijzigingRond eind november wordt de premie Whk 2022 bekend gemaakt. De Whk, ofwel de werkhervattingskas, is vaak een grote kostenpost. Ook sluipen er…Lees meer 22 september 2021Sociale Zekerheid: de bekendmakingen van PrinsjesdagOp Prinsjesdag 2021 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stukken bekend gemaakt voor 2022. We zetten de ontwikkelingen op…Lees meer 23 augustus 2021Laatste publicatie instroomcijfers WGAElk jaar publiceert het UWV de instroomcijfers van medewerkers die in voorgaande jaren arbeidsongeschikt zijn geworden. Met deze publicatie is het…Lees meer 14 juli 2021Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij.Het doorbetalen van het loon van je zieke medewerker heeft een looptijd van twee jaar. Als de medewerker na deze twee jaar nog niet hersteld is, komt…Lees meer 2 juni 2021Hervormingen sociaal-medische beoordelingenAl geruime tijd kampt het UWV met een steeds verder oplopende achterstand in de verwerking van sociaal-medische beoordelingen. Door vergrijzing loopt…Lees meer 14 april 2021Eigenrisicodragerschap voor de WGA; de voor- en nadelenWerkgevers zijn verantwoordelijk voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers. Dit WGA-risico kunnen ze publiek verzekeren, of ze kiezen…Lees meer 24 maart 2021Fout in de beschikking Whk 2021In december 2020 hebben bedrijven de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) over 2021 ontvangen van de Belastingdienst. Na…Lees meer 17 februari 2021De weg naar de beroepsprocedureAls werkgever kan je te maken krijgen met een langdurig zieke medewerker. Naar voor de medewerker, lastig voor de werkgever. Na 104 weken ziekte en…Lees meer 19 januari 2021Team Sociale Zekerheid blikt terug op 2020De HR-specialisten van ons team Sociale Zekerheid zijn 2021 weer in vogelvlucht begonnen. De kracht van dit team zit niet alleen in het verzamelen,…Lees meer