Alle Overige Opleidingssubsidies Loonkostenvoordelen Sociale Zekerheid 7 september 2022Gewijzigde WW-premie bij overwerkAls onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt jaarlijks, sinds januari 2020, een premiedifferentiatie voor de WW ingesteld. Wij…Lees meer 1 september 2022Verhoogd budget Stagefonds schooljaar 2021-2022Voor het schooljaar 2021 – 2022 heeft het Ministerie van VWS aangekondigd het beschikbare budget voor de subsidieregeling Stagefonds met € 63,5…Lees meer 1 augustus 2022Aanvraagtijdvak vervolgsubsidie SectorplanPlus 2022-2023 geopendHet vervolg van de subsidieregeling SectorplanPlus liet even op zich wachten, maar op de valreep vóór het nieuwe schooljaar is vandaag het…Lees meer 27 juli 2022Antwoord op de meest gestelde vragen over de SOWDe Subsidieregeling Ondersteuning Wijkverpleging (hierna: SOW) is in het leven geroepen om meer kwalitatieve zorg te bieden, waarbij meer tijd en…Lees meer 27 juli 2022Kom jij ook naar HRM in de Zorg?Op dinsdag 20 september 2022 wordt in het Congrescentrum in ’s-Hertogenbosch het jaarcongres HRM in de Zorg georganiseerd. Tijdens dit congres komen…Lees meer 25 juli 2022De gevolgen van arbeidsongeschiktheid na langdurige CovidZo’n 85% van de zieke medewerkers die met langdurige coronaklachten voor een WIA-beoordeling bij het UWV terecht zijn gekomen, krijgen een…Lees meer 25 juli 2022Eigenrisicodrager voor de WGA; overstappen of niet?Omdat je als werkgever verantwoordelijk bent voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers, kan je dit WGA-risico verzekeren. Dit kan…Lees meer 20 juli 2022Wanneer loont de Beschikbaarheid-bijdrage?De Beschikbaarheidbijdrage kan voor zorgorganisaties erg lonend zijn. Toch is het aanvragen van deze regeling niet eenvoudig, er zijn veel haken en…Lees meer 8 juli 2022Wijzigingen in verantwoording KiPZOnlangs werd bekendgemaakt dat de subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) is verlengd tot en met 2023. Dit is goed nieuws,…Lees meer 8 juli 2022Succes in hoger beroep na bezwaar op niet toegekende Compensatie TransitievergoedingOAZ heeft voor een aantal van haar klanten bezwaar gemaakt tegen een niet toegekende Compensatie Transitievergoeding door het UWV. En met succes! De…Lees meer 21 juni 2022Aanvraag Beschikbaarheid-bijdrage; 4 tips om je op weg te helpenDe Beschikbaarheidbijdrage is een subsidieregeling speciaal voor zorgorganisaties met de behoefte medische specialisten op te leiden. Met de regeling…Lees meer 20 juni 2022Recht op regres? Twee handige lijstjes op rijWanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…Lees meer 20 juni 2022Overstap voltijd naar duaal of deeltijd; loop geen subsidie mis!In de afgelopen jaren is gebleken dat werkgevers met hbo-studenten geregeld financieel voordeel mislopen door achterstallige administratie. Door goed…Lees meer 20 juni 2022De definitieve beschikking Wtl 2021Het is weer dat moment van het jaar. In de komende weken zal de Belastingdienst de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkoming loondomein)…Lees meer 13 juni 2022Aanvraagperiode tussenjaar SectorplanPlusEind augustus 2022 loopt de huidige subsidieregeling SectorplanPlus af. Voor het schooljaar 2022 – 2023 is onlangs een overbruggingsregeling…Lees meer 1 juni 2022Vervolg regeling Stagefonds, wat wijzigt er?Het einde van de regeling Stagefonds Zorg II (hierna: Stagefonds) is in zicht. Na afloop van het huidige schooljaar 2021-2022 loopt de bestaande…Lees meer 25 mei 2022Aanvraag tijdelijk vervolg SectorplanPlusDeze zomer naderen we het einde van de regeling SectorplanPlus. Dinsdag 23 augustus 2022 zal de laatste dag zijn waarop opleidingsactiviteiten binnen…Lees meer 11 mei 2022Ondersteuning voor het behoud van zorgmedewerkers met post-Covid klachtenHet kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…Lees meer 9 mei 2022Haal je voordeel uit SROIDoor de invoering van de Participatiewet in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij…Lees meer 5 mei 2022De WW-premies voor 2022Vanaf 1 januari 2020 geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De WAB heeft als doel het bevorderen van een sterk en goed functionerende…Lees meer